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“办公室恋情”是否应该被抵制?

2018-09-04 23:10:45 作者:深圳私家侦探 浏览量:

  最近深圳冠杰私家侦探公司在和一个深圳的客户见面聊天的时候,谈到了一个话题,觉得挺有意思的,今天就和大家分享下这个话题,那就是“办公室恋情”应该被抵制吗?

  人是有感情的动物,相处久了,彼此间就会产生各种各样的感情。对于那些正当婚龄的男孩女孩而言,彼此间产生爱慕也再正常不过。如今,每个人都忙于生活,更多的时间是在办公室内,于是这种“办公室恋情”的现象就越来越频繁。究竟这种“办公室恋情”应该被抵制吗?

“办公室恋情”是否应该被抵制

  “办公室恋情”是否应该被抵制?深圳冠杰的答案是不应该,我们认为办公室恋情不应该被抵制,两人在同一家公司上班,彼此朝夕相处,互相产出了感情,这是一件很自然的事情,没有必要因为一起工作就要去放下这段感情。那些抵制“办公室恋情”的人,他们往往以公司恋爱会对公司产生伤害。那深圳冠杰私家侦探想问的是,这数据来源于哪里?仅仅凭自己的单方猜想吗?谁说谈恋爱就不能好好的工作呢?没听说恋爱中的男人战斗力更强吗?只要这两人的行为不影响他们的工作,公司也没理由去干涉。

  从另外的一个方面讲,如果公司严厉打击办公室恋情,那势必会造成公司人员的流失,如果谈恋爱的恰好是两位核心成员呢?请问公司是该忍痛割爱,还是选择性执行公司规定?与其让“办公室恋情”产生负面影响,还不如把它变成正能量。难道不能鼓励他们俩人更好的奋斗,从而获得更美好的未来吗?俗话说,男女搭配,干活不累。

  不过目前的情况看,办公室恋情已经是一件很正常的事情了。虽然以前有很多公司在抵制,甚至现在还有一些公司仍然在抵制办公室恋情,觉得这是一件非常不好的事情。但是更多的公司,开始慢慢不排斥“办公室恋情”了,甚至有些公司还故意撮合新人。当然,这些的前提是恋爱的两人不要影响周边人,自己也要做好自己的工作。

  还有一些公司,在俩人恋爱的时候并不会加以干涩,但是如果俩人分手了,而且俩人不能及时调整自己的情绪的时候,公司要么将两人分配到不同的部门或者不同的扥公司,要么就让其中一人或者两人离职。其实这也是可以理解的,毕竟公司是需要生存的,员工如果无法创造好的价值,甚至对公司产生负面影响的时候,那么其也就没有存在的价值了。

  对于那些正在“办公室恋情”的朋友,深圳冠杰私家侦公司要说的是,工作是需要的,感情也是需要的。我们不能因为工作而克制自己的感情,但是也不能因为感情而影响自己的工作。如果你的老板容忍你的“办公室恋情”,你应该感谢他,那是不是应该创造更多的利润报答他呢?

  那些抵制“办公室恋情”的公司,他们抵制的原因,并不是羡慕嫉妒恨,而是担心这会给公司带来负面影响的,如果你们的“办公室恋情”给公司带来的是正面的影响,那公司还会那么抵制吗?如果他们还抵制的话,那我们建议你赶紧离职算了,这样的公司待下去也是没前途的。

  对于“办公室恋情”是否应该被抵制的话题,今天深圳冠杰私家侦探公司就和大家聊到这里。最后只希望公司和个人,都能站在彼此的立场去思考,也许那时候,也就没有抵制“办公室恋情”类似的事情了。